听章晴把这件事的厉害说了一边，郑好才点点头，是懂非懂地说道：
“是比较牛逼，但是，这和我们有什么关系，这都是你的单子呀？”
不再计较她嘴里时不时蹦出的粗话，何广招了招手，把几个人叫到一起，正声道：
“吉利德是一个非常大的系统，产品种类极多，我不可能一个人吃下来，也不打算一个人全吃下来。”
环视一圈，跟每一个人都确认了一边眼神，何广露出一个带着无数回忆的微笑，低声道：
“你们…都是自己人，我会把我没做过的产品订单分给你们……”
何广的这话，李敢几个人没有太大的反应，不断是何广升职钱还是升职后，他们都是何广的好兄弟。
而在三个女生心里，却有着截然不同的感觉。
郑好最简单，我们都上了一半的床了，当然是自己人。
章晴有些复杂，她明白，要不是搬到黄龙雅苑，她能不能被何广接纳为自己人，还是未知数。
以前，她只是单纯地佩服何广而已，而这一刻开始，她将敬仰何广。
而温萤，在听到何广这句话的刹那，突然有种想哭的冲动。
她和何广永远地错过了，但这些事却不会彻底消失，而是转化为另一种牵绊，将他们两永远地联系在一起。
“那我们该怎么做？吉利德的东西比较高端，我们做的不多呀？”
兴奋过后，李敢几人开始进入正题。
杭保的业务以印度人为主，虽然同为医药中间体、化工中间体，但大多是前端产品，和吉利德的差距还是很大的。
“没有什么好办法，只能慢慢摸索！整理出自己做过的产品，把可能和吉利德相关的找出来，确认质量和报价！”
“研究吉利德的产品，找出他们可能需要的东西，跟国内的厂商联系。”
“跟厂商主动联系，问价他们的高端产品……”
几个人凑在一起，就像是启动头脑风暴一样，开始讨论各种方法、措施。
说起赚钱，就没有人不感兴趣的，就算是郑好，也出了几个是似而非的歪点子。
很快地，一条粗略的主线开始形成，吉利德和他们的距离被逐渐拉近，再不是之前那样耳朵遥不可及。
“最重要的，大家一定要明白，吉利德不在乎价格，质量是第一要素，检验报告绝对不能作假……
一旦被吉利德发现，丢单子都是小事，赔偿、甚至坐牢都是可能的！”
讨论了一两个小时，眼看大越来越high，甚至都在开始计划赚了钱到哪里HIGH，何广开始给他们泼冷水。
加入吉利德的体系，只是提供了一个赚钱的可能，离真正赚到钱，还是有很大的差距的。
“是…是…是…”
几人忙不迭地答应。
迟疑了片刻，李敢问道：
“那…这些单子…分成怎么算呢？”
听到他这话，大家兴奋的心陡然停了下来，这是一个绕不过的话题。
何广把单子给他们，利润就全归他们自己么？
肯定不可能的，就算何广给，他们也不好意思要！
怎么分，那就成了一个关键的问题。
何广要的太少，他们不好意思，要的太多，他们又成了给何广打工的了。
即使是兄弟，遇上这种事心里肯定也会不痛快！
“你们怎么想？”
何广把问题抛回了几人。
这个事，他还真不好主动开口，只能看他们的意向了。
金钱是人类关系最大的考验，不论兄弟，还是夫妻。
“要不…以惯例为基础？”
水玉堂试探地说道。
把单子交给别人做，在杭保是有先例的，而且并不少，这跟杭保的工资结构有关。
杭保业务员的工资分成三块，由基本工资、业务提成和奖励三块合成。
基本收入说起来是收入，其实也是对业务员的考核。
如果业务员的利润没有超过基本工资，就必须额外交钱给杭保，称为“座位费”！
座位费是基本工资的好几倍，基本就等于是劝退行为。
问题少女郑好，好几次要交座位费。
这时候，如果有人业务有多，可以把单子放在郑好那，算成郑好的单子，郑好在私下里把单子的利润还给对方。
这样一来，郑好完成了任务，不用交座位费，对方也没有利润损失。
奖励是对业务突出人的额外奖金，为了激发大家的热情，这个奖金额度是非常高的，何广就拿过几次。
如果把单子集中到某个刚好达到奖励业务员的边缘，那么他就有很大的可能超过别人，拿到奖励。
利润归原来的人，奖励归后者、座位费免除，这就是水玉堂所说的惯例。
这话一出，其他几人顿时就不开口了。
要是以这个为基础，就算有所调整，也不会有更本性的变化，他们几个所得很少，却要付出很多时间和精力。
毕竟，不是每个人都需要免除座位费，更没有几个人能冲到销售排行榜的前几名，拿到奖励。
但面对何广，他们有些不好开口索要更多。
大家心里有数，时间精力这种东西，只对业务多的人才有价值，对没有业务的人而言，不论是时间还是精力，都一文不值。
何广知道，水玉堂这是在感谢自己私底下给他的单子，但他却不能接受，他要的是“聚众”，而不是“压榨”。
如果是要压榨属下，他根本没必要找李敢几个，化工一部有的是人主动上门，求他压榨。
摆了摆手，他低声道：
“都是兄弟，就不要说这种话了，而且，我给的也不是直接的单子，只是一个可能，跟其他情况还不大一样！”
说到这里，何广轻轻敲了敲桌子，陡然下了决心：
“这样吧，四六分，我四你们六……”
这变化也太大了，大家一时都愣住了。
“这…不合适吧，毕竟是你这出来的单子，五五吧？”
想了想，李敢取了个中间数值。
“对对对对……五五、五五……”
五五分成是一个很奇怪的数值，仿佛能通过数值上的平均，抹平大家地位上的差距一样，其他几人瞬间都接受了这个分成方法。
“不不不，就六四！”
何广断然挥手：
“我只是提供了一个基础，你们才是具体的操作人员，你们主、我是次！”
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