答，教授也是上完课就走。
这是什么教育？这哪是教，育。失职？失察？一代人毁了？百年基业毁了？不问不知道，真可怕。赵剑飞想象了一下，1200万脑袋空空，满脑子游戏，尤如僵尸一样游走在大街上的所谓学子。那场景。
积重不返？唉，痛，心痛。
真正需要学本事却是这种学风，又是一个奇葩的，话说高层就不进行调研，改变这种混乱或者违反规律的教育吗？
迟早……出事，大事，唉，不说了，想起来都是泪。
到最后放宽条件后，年轻人招来了3万人又来了200多年龄大的，年轻人不懂，得让老师带吧。
当然赵剑飞不放心让这些人去操作，又从鸿东戈调来杨教授的学生回来指导他们。
这些学生已正式与洪荒聚能正式签约，每月2万工资，但他们却是活动于鸿东戈的田间地头,搞土壤分析搞作物的适应种植和肥料的搭配。最后赵小同成立了一个农业咨询服务中心，由鸿东戈政府向他们采购服务，由洪荒聚能给员工发工资。
这样才公平合理吗？我提供服务你付费。
赵剑飞也是以购买服务的方式调来两名人员的。毕竟他是以国家名义在做事。
行家就是行家，一检测土壤就说你没及时除虫除害，仅现在你得用蒙蒙农药补救。
得，先把农药干上了，不用不行呀，不让烧秸秆。然后又检测到该土壤缺少蒙微量元素的得用蒙肥料。
赵剑飞立马照做。
高空中你可以种植可达拿的姝姝果，现在市场价每斤180元，生产下你可以全世界出口。种子？有啊，洪荒聚能有，你购买10斤的种子吧？别忘记了，也许能让你赚海了。蓝莓？蓝莓才多少钱一斤啊？8块下来 还不如种一季水稻高产，还省工。种子有了？种呗，种第三层。第二层还是水稻。上面全种姝姝果。
好吧，一亩种10斤的，姝姝果种上1万亩的再说。
洪荒聚能。
维安娜终究如愿以偿诞下她心目中的王子。赵小同直接起名为赵同。寓意大同。
于斌都笑了。哪有老子小同，儿子大同的。张宝田却说，这是要让一代更比一代强。赵小同却不理这些。他操心的是，集体婚礼加上之后成家的黄佳依，刘宇明他们都有小孩了。但保育工作却仍没有启动。等自己儿子都有了。再不启动就更不合适了。
一个二三千员工的厂区。建一个能容纳一二百儿童的保育机构还是应该的。
因此他和王元青专门到观礼堂来拜会四位量子老师。
安娜老师可能对这方面见解深刻。她提出保育员首先是能从量子方面影响婴儿的意识的。正能量的自然发送的也是正能量。而负能量的肯定发送的是负能量。婴儿因为基因的不同，接受程度又不同。这就是为什么还得因材施教。
婴儿之间还有能量传递，因此他建议，每5个人至少配一名保育员。保育员要性格稳定，绝对不能将精神有问题的人用作保育员。
赵小同问，招来这些人员，安娜老师可不可以把关。
安娜老师说，人员把关，以及护理知识我都可以培训。你先建保育场所吧。要5个人一小格，如果有一人哭尽量避免传染给别人，要设置隔音罩，不能有回音的隔音罩。
王元青说，这个我设计吧。
安娜说，母乳喂养也很重要。要定时母乳喂养。婴儿的排便清理都很关键，要有清理间，要请专门的人去清理，防止交叉感染，甚至疾病传播。
屎布尿布用过有消毒烘干间。设计时不要忘记。
安娜老师的交待，王元青都一一记下了。
不多久，一座可容纳一千人的保育园建成。地下二层，地上三层。每层分大保厅，小保间，保育员住间和清洗间，消毒烘干间等々，每一层占地一千平米。地上三层是幼儿爬高就低的活动场所。王元青设计有攀高，爬树，小滑梯。还有游泳池。
每一层墙壁均设计有防回音泡沫。每一层有全方位多角度的摄像监控，方便保育员从监控上观察自己负责的婴儿。
每一层均可放轻音乐，以营建和谐气氛。
而针对婴儿床，每五个床为一组，每一个床占地2平米，每个床上都有温湿度计报警装置。每个床上有隔音罩，若小儿大声啼哭，罩受声波控制会自动垂落，以免影响其它婴儿。同时报警通知保育员。
保育员的招聘就不拘年龄，学历了。但肯定是高薪，要考察性格，兴趣，要考验耐心，细心。男保育员最难找，但为了孩子们健全的人格，必须找。
重赏之下，必有应者。
就这样，全厂现有六十多名三岁以下婴儿者分别住到了负二，负一，地上一层。
家长们最喜欢让孩子们去三层玩了。有游泳池，有玩泥巴，有爬高。家长们可在一层看监控观察。
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