“但是。”施远看着君子怡：“你明知我根本不可能答应，为什么还要发出来？告诉我你这样做的目的。”
两个人对视。
他们彼此心知肚明，被打回的方案仅仅只是一个引子，真正的谈判刚刚开始。
君子怡说：“施总，您是一个野心家。现在行业寒冬，整体业务都在萎缩，您不会满足于下滑的指标，您只会想把蛋糕做大。我知道您一定会有数字化转型的战略构想。”
她把方案往前推了推。
“但您管越城公司的时间有几年？我又在越城公司待了多少年？您猜数字化转型业务需要我司多少端口、多少层级、多少中台共同配合？您觉得，您从外面招来怎样的人才，才能把这么复杂的人际关系摸清楚？您又是凭什么认为，复杂的人际关系不会变得更复杂？”
施远叙述：“你在威胁我。”
君子怡纠正：“我是在描述我的优势。”
施远心平气和地点头认可：“这确实是你的优势。但我不认为你的优势足以抵消资历上的差距。”
君子怡说：“所以，我的目的是。”她笑眯眯地看向施远，“如果最终事实证明，没有人能完成这项业务，您可否考虑我。”
敲门砖，投石问。
施远举起厚厚的方案，抖了抖：“这是你投给我的简历。”
君子怡点头：“这是我的诚意。”
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